В городской больнице №5 г. Набережные Челны произошло значительное кадровое пополнение: к работе приступили 27 молодых специалистов — медсестёр и медбратьев. Это событие стало результатом планомерной работы администрации учреждения по привлечению молодых кадров и укреплению сестринского состава.
Новые сотрудники — выпускники медицинских колледжей и вузов города и республики. Они прошли строгий отбор и стажировку под руководством опытных наставников. Каждый из них получил индивидуальный план адаптации, включающий знакомство с внутренними регламентами, работу с документацией и отработку практических навыков на современном оборудовании.
Особое внимание уделено распределению молодых специалистов по отделениям.
Часть из них усилила терапевтическую службу, другие пополнили хирургический и реанимационный блоки.
Также новые медсёстры и медбратья работают в приёмном отделении и в службе неотложной помощи. Это позволило снизить нагрузку на действующий персонал и сократить время ожидания для пациентов.
Главный врач больницы отметил, что приход молодых кадров — важный шаг в развитии учреждения.
Он подчеркнул, что для новичков созданы комфортные условия труда, предусмотрены меры социальной поддержки, включая частичную компенсацию аренды жилья. В планах — дальнейшее наставничество и курсы повышения квалификации для каждого нового сотрудника.
Пациенты уже отмечают внимательное отношение и доброжелательность новых специалистов.
Администрация выражает уверенность, что молодые кадры станут надёжной основой коллектива и внесут свежий взгляд в повседневную работу больницы.